當“數字經營”遇上“阿米巴”

時間：2019-04-11作者：山東求是達明企業管理咨詢有限公司瀏覽：137

山東求是達明企業管理咨詢有限公司專注于阿米巴經營模式,考核激勵機制,集團管控模式等

• 詞條

  詞條說明

• 濟南市工信局企業家培訓-《企業團隊建設與激勵機制》專題培訓班圓滿落幕

  9月16日，正值金秋時節，濟南市工信局企業家培訓-《企業團隊建設與激勵機制》*三期專題培訓班在歷城金融大廈拉開帷幕，來自全市近50余家企業的負責人齊聚一堂、相互碰撞，在五位*老師的啟發和指導下，共同探討企業經營管理提升之道。經過五天時間的溝通和交流，培訓班終于在9月20日圓滿結束。 本次培訓由濟南市工業和信息化局主辦，山東求是達明管理咨詢有限公司承辦。在濟南市中小企業服務中心**的支持下，相關

• 增量績效兩三事

  ? ? ? ?增量績效這個名詞，被大眾所熟知，還是通過華為公司的成功。這個概念被很多企業所應用，其實很簡單，**就是“減人加薪、關注毛利”。一、減人加薪? ? ? ?從事咨詢近十年，幾乎沒有遇到過業務或者部門負責人說自己手下的人手太多了，需要立刻減少這種說辭，似乎人手不夠是企業永恒的基調。“我們現在人手很緊”，這就像一

• 將心比薪：求是達明《以心為本的薪酬激勵設計》實戰班成功舉辦

  7月18日上午，為了充分發揮服務機構和咨詢機構的優勢，為中小企業獻計獻策、排憂解難，由山東省中小企業管理咨詢協會主辦、山東求是達明管理咨詢有限公司承辦的“將心比薪·凝聚人心”——《以心為本的薪酬激勵設計》實戰班如期舉行。截止當日，本次實戰班共吸引了來自全省各地的近30余家企業相關負責人參加學習。 本次實戰班邀請的主講嘉賓是民營企業省直*、山東求是達明管理咨詢公司執行總經理、工商管理碩士、國內知

• 董乃鋒老師受邀為盛和塾塾生分享《以心為本的薪酬策略》

  為積極做好疫情期間各塾生企業復工復產的服務工作，凝聚人心、共克時艱，山東盛和塾經多次溝通，特決定邀請本地優秀塾生——董乃鋒老師（山東求是達明管理咨詢有限公司的總經理），在4月29日至6月10日，每隔一周的周三晚上20:00-21:30，為大家帶來以“提高心性、拓展經營”為宗旨的的線上直播公益課程，共分4期。 公益活動，誠邀各行各業的企業家及管理人員參與！ 課程預告： 4月29日20：～21：30“