董乃鋒先生受邀在日照市創新發展大講堂培訓班做戰略主題分享

時間：2021-12-23

作者：山東求是達明企業管理咨詢有限公司

詞條
詞條說明
戰略解碼與組織能力建設方案班
【課程背景】高速增長時代絕塵而去，競爭激烈的背景下，高質量增長才是趨勢！四季度來臨之際，盤點今年展望明年，又到了制定戰略的時候了！戰略闡述了企業經營中追求怎樣的****，從而怎樣去設計人力資源管理體系，以激勵員工產出有效的行為、支撐公司戰略實現。而現實中，企業在戰略澄清和執行方面存在以下問題： ·戰略都在老板腦子里，員工不清楚發展方向、**競爭力、發展路徑等？ ·戰略到底包括些什么、如何按照
為什么激勵效果總達不到預期？
? ? ? ?員工激勵的重要性，幾乎所有管理者都認識到了。當然，很多老板會采取各種各樣的方式去進行員工激勵，KPI考核，團隊競爭，獎品激勵等等，但較終，很多管理者覺得并遠沒有達成預期效果，員工也并不領情。在我們接觸的很多企業中，管理者總覺得，別人家的員工都在奮力加班，而員工覺得，別人家的老板都在拼命發錢。管理者覺得公司已經拿出相當比例的利潤來激勵了，抱怨員工
求是達明與XHYY達成“年度顧問服務”合作
? ? ? ?XHYY專業從事葡萄糖酸鹽全線產品的研發、生產和銷售，20年來始終秉承“以誠信待客戶、以質量贏市場”，已通過GMP、CEP、ISO9001、KOSHER、HALA等多項認證，目前是國內種類比較全面、產能較大的葡萄糖酸鹽系列產品生產企業。? ? ? ?早在2020年12月，雙方就達成“考核激勵機制構建”合作
滕州市《基于稻盛哲學的年度目標體系構建》大講堂圓滿結束
2019年10月25日，山東求是達明咨詢公司總經理董乃鋒受山東省中小企業局指派，應滕州市工信局及滕州市中小企業服務中心委托，親臨滕州，進行《基于稻盛哲學的年度目標體系構建》專題培訓，本次培訓旨在通過滲透“人心”經營思想、提升企業文化內涵的同時，為企業科學、合理的構建2020年度目標體系！培訓現場共有100余家企事業單位的企業家及高層管理人員參加，培訓現場座無虛席。原定于9點正式開課的分享活動，