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一個老板對我說,ERP應用的困難就是選型,的困惑也是選型。另一個老板說:我們選型三年無結果,費力、費時又費錢。我在湖南工業局舉辦的一次300人ERP推進大會上講到,是成功的基本保證,選型并不難,不要搞得太復雜,知己知彼是選型的必勝武器,是霧里看花的顯微鏡。有的企業推進ERP時,往往錯就錯在***步,你說ERP的后路還怎樣走?比如,有個公司去年上了ERP,項目在進行的過程中就一直有人說:上ERP是死
1.?不了解企業對ERP軟件的真正需求? 在選擇解決方案前,您必須花時間了解企業真正需要的是什么樣的軟件。首先,要決定您需要的是全面整合的ERP系統,還是具有單項優勢的軟件。這取決于您希望解決什么樣的業務瓶頸及問題,或是您要通過軟件贏得什么樣的商業機遇及競爭力,當然,這同時也取決于企業的具體規模與部門結構。例如,對一家中型規模的企業而言,采購預算有限,企業內部能提供的相應資源也
實用就是輸入方便、不易出錯、查詢快捷。那種要培訓N多還不能操作的軟件就說不上實用,軟件應該做得操作簡便。1、實用嗎?何謂實用?實用就是輸入方便、不易出錯、查詢快捷。那種要培訓N多還不能操作的軟件就說不上實用,因為簡單的東西容易學,復雜的東西記不住,軟件應該做得操作簡便。查詢方面,就最好不要使用者記什么,隨便就可以看到他想要的關鍵字。2、靈活嗎?說到靈活性,有的人是不贊同的,以為靈活性不嚴肅,但客戶
為何總是與成功失之交臂,談起ERP(企業資源計劃),它在國內“流行”已不是一兩年時間了,并成為企業信息化過程中的“必修課”。但談到“上ERP”,國內許多企業則“又愛又怕”。愛的是ERP代表著一種先進的工具,能為企業的發展提供動力;而與此同時,企業不得不面臨國內ERP失敗率居高不下的困境。有調查顯示,國內企業ERP用戶中,實施成功率不足30%,其成功率非常低。曾有人提出了ERP的“三分論”,即“三分
公司名: 深圳市宏拓新軟件有限公司
聯系人: 劉祖勝
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