【好得科技】個人所得稅通過均衡申報時間進行籌劃

時間：2020-06-30作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：174

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  詞條說明

• 【好得科技】企業績效考核制度

  企業的績效考核指的是以工作崗位為基礎，按照具體工作崗位的職責強度、所需要的技能以及承擔的責任和工作條件等來對崗位的級別加以認定，在此基礎上統籌考慮勞動成果和具體的貢獻率，并將其作為支付勞動報酬依據的一種管理制度，這其中績效工資是績效考核的重點內容，需要企業管理者對此予以足夠的重視。 崗位工資是工作者所在崗位職責和要求的一種體現，根據崗位工資標準實行以崗定薪；薪級工資則體現的是工作人員的工作表現和資

• 【好得科技】企業如何打造專業財務風險管理隊伍

  財務風險管理人員是風險管理工作的主體，其風險意識的強弱，風險管理操作能力的高低直接影響重大財務風險的防控能力。企業在加強財務風險管理隊伍建設中： 第一，應注重對財務人員思想意識的培養，不僅要強化其職業道德，還應通過構建管理團隊，提升其團隊意識，從而在重大財務風險防控過程中，加強信息溝通與傳遞，提高配合與協作能力。 第二，注重對財務風險管理人員專業技能培訓，在企業財務信息化背景下，應加強對財務管理人

• 【好得科技】代發工資什么意思，需要交稅嗎

  代發工資是指由專業的第三方機構為企事業單位、公司員工代發勞動報酬。 一般代發工資能夠解放公司的人力，另外通過當下的靈活用工平臺發放工資，將企業和職員勞動關系轉變為合作關系，能夠極大地降低企業的人力成本，而員工變成靈活工作者后，3萬以下不需要繳納個稅。 好得科技旗下的好得靈工，是一家專業的靈活用工平臺，幫助企業降低30%的人力成本！ 好得是一個共享經濟時代靈活用工的服務平臺，可為企業、創客、個體工商

• 【好得科技】股東分紅要繳多少稅？

  根據《個人所得稅法》的規定，個人股東應該按照應得紅利的20%繳納股東分紅稅。 也就是說，如果公司分紅了100萬，那光繳稅就要交20萬，不可謂不高。 一般很多企業通過讓股東注冊個人獨資企業或者將分紅作為工資獎金發給股東，從而達到降低個稅的作用。 但這些方法依然很高，而目前新的一種靈活用工的模式卻能極大地降低個稅，提高股東分紅的到手收入。 股東在靈活用工平臺注冊為個體工商戶，成為靈活就業者，而靈活就業