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詞條說明
這次疫情給企業和個人帶來了極大地損失和傷害。往年“金三銀四”,正是跳槽找工作的好時候,但由于疫情的到來,現在很多企業招工變得更為謹慎,而由于道路交通的限制,很多人也沒辦法實地找工作,參加面試。 而很多人力資源平臺比如像正德人力等則為廣大求職者們提供了視頻面試的機會,在這里,求職者有機會去到盒馬、美菜、萬科物業等一線企業,足不出門既可以找工作。 那在視頻面試中需要注意些什么呢? 一般的視頻面試會雙向
1、低廉的勞動力成本 成本是外包商考慮的第一要素,而中國在勞動力成本方面具有強大的競爭優勢。根據美國《Informa-tionWeek》雜志對中國軟件工程師薪水的調查,在北京、上海、深圳等一級城市,一個軟件程序員的平均月工資為600美元至960美元,這個數字大約相當于印度程序員的一半,比美國程序員的四分之一還要少;而在大連等其他城市,程序員的月工資平均在450美元左右,成本優勢更加明顯。通用電氣、
企業薪酬管理具有敏感性、特權性和特殊性的特點。 首先,大多數人在應聘、擇業時,薪酬待遇是一個極為重要的考慮因素,一個企業中薪酬管理的機制、未來 薪酬發展的水平直接影響員工的選擇,薪酬關乎每一個員工的切身利益,因此薪酬管理是具有敏感性的。 其次,在一些企業中,薪酬管理體系中薪資待遇方面的考核定級等規章制度沒有明確的規定,一般根據管理層的態度進行決定。或者該部分管理內容不夠公開透明,說明在某些層面上,
目前我國小微企業數量眾多,普遍存在專業財務管理人員匱乏、企業資產規模小、抗風險能力差等問題。小微企業缺乏專業的財務管理人員直接導致其在稅務籌劃方面的種種問題,加大了企業的稅務風險。首先,很多小微企業對稅務籌劃有錯誤的認識,誤以為稅務籌劃就是簡單的稅務籌劃,甚至是逃稅。 其次,是小微企業受自身財力、物力、人力等因素的限制,沒有健全的財務管理團隊,并且對當前稅收優惠政策的了解存在一定的滯后性,稅務籌劃工作
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
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