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春天終會到來:這四大行業,如何熬過2020年?合正智庫有話說。


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  • 創新線上人才培養模式,低成本造就精英團隊

    創新線上人才培養模式,低成本造就精英團隊 作者:合正智庫*顧問李見明 線上人才培養內訓模式由合正智庫顧問團**,不管是疫情中還是疫情后都能高質量、低成本解決了企業對人才培養的內訓需求,下面就線上人才培養模式產生的背景、特點、運營模式進行闡述,以供大家學習參考。 1、創新線上人才培養模式的背景和由來 人才培養方式在疫情防控之前無非就是線下內訓與外訓,線下內訓有兩種,一種是企業內部的培訓師對企業的員

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    合正智庫(THINK-BANK )管理咨詢有限公司 是專注于人力資源管理領域的咨詢、培訓、研究的良好管理咨詢機構,英文名稱THINK-BANK意為:智庫銀行,力求提供較科學實用的人力資源管理解決方案。 公司致力于打造知識資本平臺,為企業提供發展戰略、組織變革、流程優化和再造、薪酬設計、績效管理、股權激勵、任職資格與素質模型建立應用、人才評價與發展、企業文化建設、行動學習、運營改善等專業咨詢服務,推

  • 企業家們,你們焦慮了嗎?

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    大自然的春天已經到來,到處都一片生機勃勃,草長鶯飛,花紅柳綠,我們企業的春天呢? 2019年年終制訂的多項計劃,到2020年變成了一項——活著!誰來告訴我們這個開局該如何解? 來自互聯網,創投,服務業,以及零售,制造在內的傳統行業的職場人向2020年拋出了一連串問題。 互聯網會有新的機會嗎? 在線教育 “這波疫情真的是猛力助推了一把線上教育,各類教育機構趁著形勢先把三四線城市的家長和老師教育了一波

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