詞條
詞條說明
1、能夠幫助國有企業(yè)的人員流動 在競爭激烈的市場中,企業(yè)為了能夠占有一席之地,首先要解決的便是人才短缺的問題,必須要從市場發(fā)展的趨勢以及企業(yè)自身的情況進行分析,對人事管理機制以及用人機制等進行變革,滿足當前市場經(jīng)濟體制。在目前我國人才服務(wù)機構(gòu)缺少完善以及管理政策配套不完善的環(huán)境下,人事代理制度能夠作為人力資源優(yōu)化的工具。 2、使人事管理的交易成本降低 人事代理制度從某種角度上講,它可以為國有企業(yè)提
科銳國際發(fā)布2019年中報,19H1公司實現(xiàn)營收16.75億/+131%,歸母凈利潤6428.83萬/+34.42%,扣非后歸母凈利潤5409.17萬/+23.88%,非經(jīng)常性損益主要來自政府補助。Q2單季實現(xiàn)營收8.71億/+112.06%,歸母凈利潤3888.82萬/+19.01%,扣非后歸母凈利潤3177.14萬/+1.36%。 靈活用工領(lǐng)域市場表現(xiàn)強勁,好得科技旗下的好得靈工平臺利用最前沿
【好得科技】互聯(lián)網(wǎng)時代人力資源管理的新模式
1、靈活用工 靈活用工,目前算是互聯(lián)網(wǎng) + 人力資源最火的話題,其模式在于用人的靈活性。所謂“管人不用人,用人不管人”,靈活用工是屬于公司派遣用工中的一種。可以使企業(yè)在人力的運用上和成本的結(jié)算上更好地進行控制,從而創(chuàng)造出更高的效益。 2、共享人力 隨著互聯(lián)網(wǎng)人力資源的不斷改革創(chuàng)新,本著為企業(yè)解決減少人力成本,從而達到提高效率、節(jié)約開支、規(guī)避風(fēng)險的目的,不少的人力資源平臺也相繼推出了“社保代繳”“薪
2019年3月1日起,金稅三期并庫版正式上線,也就是原國稅系統(tǒng)和原地稅系統(tǒng)兩個數(shù)據(jù)庫合并為一個數(shù)據(jù)庫。 金稅三期通過大數(shù)據(jù)實現(xiàn)覆蓋稅務(wù)總局、國稅、地稅各級機關(guān)以及其他政府部門的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián),合并后的信息將更加全面、精準,讓企業(yè)的違反行為無所遁形。 另外一個比較重要的是,社保由社保部門轉(zhuǎn)為稅務(wù)部門征收,意味著社保的繳納也納入金稅三期系統(tǒng)監(jiān)控之下,不給員工繳納社保將面臨逃稅罪的指控。 好得靈工,好得科技有
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
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