投資于人，讓培訓(xùn)回歸原點(diǎn) 企訓(xùn)家協(xié)助你

時(shí)間：2019-05-29作者：山東京澤教育咨詢有限公司瀏覽：112

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• 詞條

  詞條說明

• 企訓(xùn)家告訴你立竿見影的培訓(xùn)效果是什么

  你可以拒絕學(xué)習(xí)，但是你的競爭對手**不會！ 你的團(tuán)隊(duì)有**強(qiáng)的凝聚力嗎？你的團(tuán)隊(duì)有協(xié)作意識嗎?你的團(tuán)隊(duì)有**強(qiáng)的執(zhí)行力嗎？你的團(tuán)隊(duì)有過硬的心理素質(zhì)嗎？請看下去也許我們能幫到你！ 企訓(xùn)家是國內(nèi)一家培訓(xùn)行業(yè)垂直領(lǐng)域的服務(wù)平臺，創(chuàng)立于2017年，隸屬于山東京澤教育咨詢有限公司旗下的北京微云創(chuàng)贏企業(yè)管理咨詢有限公司。是一家集合眾多培訓(xùn)企業(yè)的網(wǎng)站，為終端用戶提供橫向?qū)Ρ龋瑑?yōu)選品質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 主營業(yè)務(wù)： 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

• 銷售永恒不變的六大問句

  銷售過程中客戶心中永恒不變的六大問句:你是誰?你要跟我談什么?你談的事情對我有什么好處?如何證明你講的是事實(shí)?為什么我要跟你買?為什么我要現(xiàn)在跟你買?這六大問題顧客不一定問出來，但他潛意識里會這樣想。 1、你是誰？ 產(chǎn)品，公司，人三大要素構(gòu)成了你是誰這個(gè)話題，產(chǎn)品回歸本質(zhì)，但是好的產(chǎn)品還是需要消費(fèi)者消費(fèi)以后反饋的，公司好不好也有一個(gè)品牌建立的過程，這個(gè)時(shí)候人顯得非常重要，特別在現(xiàn)在這個(gè)微時(shí)代，朋友

• 企訓(xùn)家教你團(tuán)隊(duì)管理者如何才能管得少又理得好

  在團(tuán)隊(duì)管理中，只看結(jié)果，不管過程的管理者越來越少，因?yàn)檫^程決定結(jié)果，不管過程就不可能有好的結(jié)果。但是如何既信任下屬又不至于讓團(tuán)隊(duì)管理失控，是困擾企業(yè)管理者的問題。信任下屬，給予適當(dāng)授權(quán)，不過多過頻地干涉他們的正常工作，這有利于激勵(lì)下屬，讓他們的積極性得到充分發(fā)揮；可問題是，管得少了，又如何能避免下屬的過程錯(cuò)誤和失誤呢？這就是管理者的過程管理技巧，是管理團(tuán)隊(duì)的*技能，下面企訓(xùn)家?guī)湍惴治鲆幌拢?一、

• 做一個(gè)有磁場的管理者

  磁場，對一人來說，顧名思義就是以你為中心，在你的周圍形成一個(gè)無形的、能夠吸引他人自愿跟隨的能量場。各位管理者，檢視一下，你有這樣的能量磁場嗎？ ? ? 通常我們的管理者是什么樣的呢？會不會因?yàn)橄聦贅I(yè)績差而發(fā)怒，會不會因?yàn)橄聦俨环e極工作而監(jiān)工，會不會因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的氛圍不好而報(bào)怨。這樣長此以往，就會令身邊的人感覺不悅，最后導(dǎo)致眾叛親離。可以說，這也是一種磁場，一種排斥他人的負(fù)能量磁場。 ? ? ? ? 怎