Target驗(yàn)廠對(duì)生產(chǎn)用具的要求

時(shí)間：2020-08-25作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：58

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• 詞條

  詞條說明

• Sedex 自我評(píng)估問卷 （SAQ）基本內(nèi)容介紹

  Sedex委托人聯(lián)系 審計(jì)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)審計(jì)。審計(jì)機(jī)構(gòu)向他們提供一份《申請(qǐng)表》，以便獲取委托人的必要詳細(xì)資料，有效地計(jì)劃并實(shí)施審計(jì)，提供報(bào)價(jià)。必要信息應(yīng)包括但不**于： SedexSAQ ( 自我評(píng)估問卷 ) 執(zhí)行 SMETA 方法之前，向系統(tǒng)申請(qǐng)審計(jì)的同時(shí)，審計(jì)員應(yīng)要求接近工作地點(diǎn)進(jìn)行自我評(píng)估問卷。自我評(píng)估問卷向?qū)徲?jì)員提供一份工作場(chǎng)所的概況，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、健康和安全、商業(yè)信譽(yù)及環(huán)境。提供給 Sedex 的

• H&M驗(yàn)廠對(duì)童工的看法

  H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今，他們?cè)谌澜?,800 多個(gè)專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗(yàn)廠主要驗(yàn)人權(quán)對(duì)工資工時(shí)，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴(yán)格。 H&M不接受童工。 H&M的反童工政策是以聯(lián)合國兒童權(quán)利公約以及**勞工組織138號(hào)公約為基礎(chǔ)而制定。H&M所有的供應(yīng)商均須簽署一項(xiàng)協(xié)議，承諾遵守H&M的《行為準(zhǔn)則》，其中一條就是要

• K-mart驗(yàn)廠對(duì)消防問題點(diǎn)的看法

  K-mart驗(yàn)廠主要驗(yàn)社會(huì)責(zé)任附帶反恐，審核方式分為兩種，1、內(nèi)部人員來審核，2、客戶委托第三方審核，比如優(yōu)力勝邦（簡(jiǎn)稱UL）。對(duì)于之前接受K-mart審核的工廠，按上次審核后要求的跟進(jìn)期限。但在跟進(jìn)審核時(shí)，需要使用該標(biāo)準(zhǔn)再次審核，同時(shí)也暫時(shí)取消C-TPAT方面的要求。 K-MART審核相比WM對(duì)消防問題點(diǎn)重視程度雖說沒有那么嚴(yán)重，但**不容馬虎對(duì)待。 1、緊急出口標(biāo)識(shí)牌和應(yīng)急燈都要通電； 2、**

• Target供應(yīng)商行為準(zhǔn)則

  自成立以來，美國Target公司一如既往地維持著較高的道德和法律標(biāo)準(zhǔn)——這項(xiàng)承諾令我們?cè)谑澜缃⒘酥铝ψ非笞吭降拿雷u(yù)；TARGET 公司及其下屬分公司依照道德規(guī)范從事經(jīng)營，要求業(yè)務(wù)伙伴接受其道德規(guī)定。TARGET 公司根據(jù)供應(yīng)商行為標(biāo)準(zhǔn)（SOVE）選擇業(yè)務(wù)伙伴，并要求其業(yè)務(wù)伙伴遵循這些標(biāo)準(zhǔn)。業(yè)務(wù)伙伴即包括所有參與TARGET 及其下屬任何分公司所訂購產(chǎn)品之制造與加工的制造商，合同商，分包合同商及供