靈活用工實操之電商倉儲物流外包案例分析

時間：2020-03-16作者：濟南邦孚服務外包有限公司瀏覽：265

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  詞條說明

• 養老金中央調劑制度如何發揮作用?專家詳解三大熱點

  近日，**印發《關于建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》， 決定從今年7月1日起實施基金中央調劑制度。建立該制度是實現養老保險全國統籌的第一步，對此應如何理解?這一制度對省際之間的資金調劑將發揮哪些作用?聽聽專家怎么說~ Q A 中國勞動**報記者 中國勞動和社會保障科學研究院院長 嘉賓小檔案 金維剛: 中國勞動和社會保障科學研究院院長;長期從事社會保障等方面的理論與政策研究，參與

• 【濟南工資代發】勞務派遣的優點

  勞務派遣之所以受到許多用人單位的青睞，是因為其確實具有很多傳統用工方式無可比擬的優點： （1）用人機制更加靈活。由于派遣員工與用人單位之間只是一種簡單的有償使用關系，用人單位對派遣員工可以“只用不管”，從而解除了員工對用人單位的依附關系，從根本上解決了“員工能進不能出”、“能上不能下”、“干好干壞一個樣”的人事管理痼疾。 （2）內部競爭更加激烈。用人單位采用正式、派遣和外包幾種不同層次的組合用工形

• 從稅收角度解讀：老板口中的“薪酬優化”到底指什么？

  老板：“最近一年感覺公司人工成本有些高，你們人事部做個方案，把咱們公司的薪酬優化一下吧！” 此刻很多HR可能會想，公司歷年來的人工成本不都是這樣么？為什么突然要優化？甚至可能還會吐槽老板兩句：“ 盡沒事找事做，不知道我的事情很多嘛？” 但如果你是一名具有敏銳的洞察力的HR，相信你已經打開電腦，看看這一年究竟發生了什么，再或是去探究究竟是什么原因讓你的老板能給你下達 “ 優化薪酬 ” 的 “ 指令

• 濟南人事代理的作用

  濟南人事代理的作用人事代理有利于促進企業人事管理事務的社會化。一些不屬于企業人事管理的社會事務，如檔案管理、戶籍管理、計劃生育管理、離退休管理等，隨著市場經濟發展和各個方面的體制改革，這些事務必須社會化，以減少企業負擔。 簽訂人事代理合同人事代理有利于促進人事管理事務的專業化。企業的所有的活動都要求以最低的成本取得最高的收益，人事代理通過專業化的、優質的人事事務服務，滿足了在競爭中降低成本、提高效