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詞條說明
? 在同一家公司效命七年,龐德突然被公司解職了。主管很客氣地對他解釋,實在是因為市場太不景氣,只好裁員。龐德私下約幾個朋友喝酒,大吐苦水,有個**哥語**長地對他說:“以后找到新工作,還是要低調一點,上班就專心工作,不要談其他的事……”? 聽完此話,龐德恍然大悟。他自認為工作效率很好,較少加班,還因為熱愛羽毛球,常在公司呼朋引伴,找人跟他去打球。長期以來,龐德給主管留下“不務正
導讀:銷售管理人性化應該是在充分認識人性的各個方面的基礎上,按照人性的原則去管理,利用和發揚人性中有利的東西為管理和發展服務;同時對于人性中不利的一面進行抑制,弱化其反面作用。 導讀:銷售管理人性化應該是在充分認識人性的各個方面的基礎上,按照人性的原則去管理,利用和發揚人性中有利的東西為管理和發展服務;同時對于人性中不利的一面進行抑制,弱化其反面作用。 制度化 沒有規矩就不成方圓。一個企業或組織
小明是一家外企銷售,去年12月份被公司無情辭退。此后數月,小明在人才網上不斷投遞簡歷,終于在今年3月初獲得了相同領域一家民企的青睞,現在面試即將開始…… HR:**十分感謝你來我們公司面試,請你自我介紹下! 小明:我曾在一家外企從事了兩年的銷售工作,積累了不少的相關工作,希望能和貴公司有新的合作。HR:請你談談你離職的原因? 小明:現在經濟環境不好,企業面臨經營困難,進行了人員調整,所以我被裁了。
職場內努力發揮個人能力是在所難免,不過,就算你有天大的本領,不與人打交道,又怎么可能發揮團隊潛能呢?把一些不良的個人弱點剔除,有助發展較好的工作前景。 ? ????你的職業生涯可能跟運動、藝術毫不相干,所以管理這些你沒有的天賦,對你的職業沒有任何意義。因此,明智的控制策略,就是管理妨礙你發揮職業天賦的那些弱點。 ?? 
公司名: 河間市億豪門業有限公司
聯系人: 邊經理
電 話: 0317-3210587
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