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企業選購考勤薪酬管理系統的時候,往往較關心的是價格,可去問了一圈發現,價格怎么相差這么懸殊,有買考勤機送考勤薪酬管理系統的,還有有幾千甚至幾十萬一套考勤薪酬管理系統的,許多的企業、HR、經常為選擇什么樣的考勤薪酬管理系統而頭痛不已,畢竟亂七八糟的牌子太多,讓人眼花繚亂。那么,如此多的企業使用考勤薪酬管理系統,而考勤薪酬管理系統又如此重要,那么,一套考勤薪酬管理系統需要多少錢呢?首先,分為兩類:一、
勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式,又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃。另一方面,派遣公司將勞動者派遣至*的公司工作,這些接受派遣員工的單位稱之為“用工單位”。雖然沒有和勞動者發生法律上的勞動關系,不簽訂勞動合同,但是實際負責管理、指揮勞動者。這里要專門提一下勞務派遣 系統平臺和業
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