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詞條說明
GRS驗(yàn)廠審核五大重點(diǎn)部分介紹GRS驗(yàn)廠審核重點(diǎn)涉及如下五大部分:社會(huì)責(zé)任、文件、環(huán)境、化學(xué)品、現(xiàn)場。**部分:GRS社會(huì)責(zé)任簡要的五大重點(diǎn):1、消防安全(消防栓、*、竣工驗(yàn)收、消防驗(yàn)收、消防演習(xí)、警鈴等)、水質(zhì)報(bào)告、急救員安全證書。2、培訓(xùn),設(shè)備(GRS培訓(xùn)、GRS設(shè)備**)。3、環(huán)境手冊、程序文件。4、審核員審核看工資工時(shí)只是看較近半年(半真實(shí)、但不能**較低要求)。5、產(chǎn)品的原材料、必須
驗(yàn)廠流程驗(yàn)廠基本流程包括:**會(huì)議、現(xiàn)場檢查、文件審核、工人面談以及管理者代表面談、末次會(huì)議六個(gè)環(huán)節(jié)。一:**會(huì)議審核員進(jìn)入工廠后,首先要召開一次簡短的會(huì)議。**會(huì)議需要工廠廠長以及負(fù)責(zé)生產(chǎn)、人事、工資和安全方面的主管和經(jīng)理參加,如果有可能還會(huì)邀請工會(huì)代表參加。**會(huì)議的目的在于了解工廠的基本情況,例如廠房、倉庫和宿舍的分布情況,介紹驗(yàn)廠的目的、方法和時(shí)間安排,提出需要審核的文件資料清單,解釋工人
SMETA驗(yàn)廠注意事項(xiàng)有具體如下:1、宿舍條件不達(dá)標(biāo),宿舍居住人數(shù)過多;2、對工人進(jìn)行搜身、體罰等侵害工人人身權(quán)益的行為;3、工廠的環(huán)境保護(hù)不達(dá)標(biāo);4、工廠的通風(fēng)設(shè)施不足,空氣流通存在問題;5、消防栓和*的數(shù)量分布不均;6、拖欠員工工資;7、工廠沒有對員工進(jìn)行消防培訓(xùn);8、化學(xué)品的儲存不達(dá)標(biāo);9、沒有進(jìn)行性別的隔離;10、工廠沒有安全負(fù)責(zé)人;11、安全通道、消防通道數(shù)量不足;12、使用童工;1
SMETA驗(yàn)廠資質(zhì)要求具體如下:1、公司性質(zhì)、公司名稱、公司成立年份的正式文件的副本2、有效的營業(yè)執(zhí)照以及進(jìn)行操作,運(yùn)行機(jī)器的所有必要的正式批準(zhǔn)3、客戶記錄單核生產(chǎn)部門記錄單4、有關(guān)員工結(jié)構(gòu)的公司數(shù)字列表5、公司的財(cái)政數(shù)字6、管理體系和社會(huì)/行為守則審核的有效認(rèn)證列表,代表其它組織,這些體系和審核在公司中已經(jīng)進(jìn)行,審核報(bào)告副本列表7、**管理人員在公司中職責(zé)的文件證據(jù),實(shí)施行為守則符合性以及檢查的
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