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詞條說明
7 能力、培訓 和意識 園區是否確定有重大環境影響的崗位能力要求?現有人員能否滿足要求?能 力要求變化時是否采取招聘、調崗、培訓等措施滿足要求?是否制定包括進駐企 業在內的重點崗位環境、技能培訓程序、培訓計劃并實施培訓?是否明確了特種 作業人員(如司爐工、水質化驗員)并實施培訓?是否持證上崗?現有重要崗位 人員能否明確自身工作在園區環境中的重要性、作用和職權? 8 信息交流 園區是否制定對內、對
我們經常會遇到客戶問為什么ISO9000認證通過了,公司流程還是很混亂呢?對于已經通過ISO9000認證的公司,在推行流程管理過程中經常會有這樣的困惑:公司按照ISO9000體系的程序文件運行,如果再寫一套流程文件,究竟應該執行哪套文件呢?如何將流程梳理和優化出來的流程文件與公司的程序文件**結合避免管理“兩張皮”的現象?要回答這些問題,首先需要清楚關于“過程或流程”的兩個概念。在ISO9000中
FSC森林認證,又叫木材認證,是一種運用市場機制來促進森林可持續經營,實現生態、社會和經濟目標的工具。FSC森林認證包括森林經營認證(Forest Management,FM)和產銷監管鏈認證(Chain of Custody,COC)。Fsc認證 是針對森林經營單位,由獨立的第三方FSC森林認證根據所制定的森林經營標準,按照公認的原則和標準,對森林經營績效進行審核,以證明其達到可持續經營的要
公司始終堅持“從實際出發,著眼于未來”的宗旨,為選擇了我們公司的客戶提供**來需求考慮的符合企業實際的培訓咨詢方案。
公司名: 廈門漢墨企業管理咨詢有限公司
聯系人: 林先生
電 話: 18950166287
手 機: 18950166287
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地 址: 福建廈門思明區龍山南路 84-2 號龍山時尚中心 206 室
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