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詞條說明
企業為了激揚士氣,營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同,并制定目標,為新一年度的工作奏響序曲,通常會在年底舉行產生一定的社會效益和經濟效益的慶典和慶祝,這就叫年會,而專業的策劃機構為企業制定慶祝和慶典內容的這樣一個過程,就叫做年會策劃。表達每次活動的目的和愿景是需要在一開始就表達出來的。而每一活動的目的和愿景又需要表達出各利益相關者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于,要為整個活
1.舞臺高度問題慶典型舞臺通常采用20cm、40cm、60cm的高度; 20cm高的舞臺:大多用于中小型或室內的活動,因為規模不大,可以方便拉近與觀眾的距離,以便較好地溝通交流。多用于生日聚會、企業內部年會、產品推薦等;40cm高的舞臺:較為常用的,也較為好看,特別體現在慶典的舞臺搭建,如開業典禮、啟動儀式、揭幕儀式、大型企業公司年會上都采用的是40cm的舞臺。40cm的舞臺能創造一個正式、嚴肅而
激情演藝 以員工的表演為主,12-14個節目即可,形式和內容晚會前要彩排,否則那就不是企業為主的文化,而是社會流行和員工思想為主導的企業文化。 其它時間:開始時要大氣、出乎意料、由企業積淀的內容;中間要有激情飛揚、現代活力,客戶有人支持的內容或優秀員工獎勵的內容;結尾要有感動的、感恩的內容,或是激勵、激揚人心的內容!夠全體在場人員回味和引發歸屬感的內容! 中間要穿插晚會游戲,**活動,現場PK的
可信度 活動策劃得好壞,還要求有一定的可信度,在大多數情況下,可信度源自方案的執行力。特別是專業從事活動策劃的公司,活動策劃的再好,沒有足夠的資源實施也是不行的,長年的活動舉辦經驗,不但能為活動策劃者提供豐富的經驗,較重要的是能累積足夠的執行資源。 吸引力 對目標受眾的吸引力大小是活動推廣策劃成功與否的根本。在一個活動推廣策劃中,要充分吸引用戶的注意,就要捉住地點用戶集體十分重視的熱門,對用戶曉
公司名: 上海芙祥文化傳播有限公司
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