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?公司用什么來提示員工的士氣,在危機中打造一支較強大的團隊,變危機為轉機?科學證明運動能夠增強個人的自信心并提升綜合能力,而將體育競技訓練引入企業管理已經不是什么新鮮事。從上世紀70年代,美國的AT&T公司首先將網球訓練引入企業管理,隨后IBM、通用電氣、蘋果、可口可樂、福特、豐田等巨型企業也紛紛向體育教練取經。用體育競技來模擬商業競爭,讓員工在身體力行中體驗團隊協作,讓管理人員
【創意團建年會我們這么玩!】音樂主題團建+十款精品年會主題團建任你選
企業家中,那些**大佬級人物除了工作外,還有什么愛好與夢想呢?經過調查,竟然發現他們的愛好,竟出奇的一致:都熱愛音樂。而且都擁有良好的音樂素養。馬巴巴:反復強調音樂教育的重要作用,在阿里20周年年會以朋克演唱會造型登場;王總:把萬達年會開成了“演唱會”;中國香港李總:買斷《光輝歲月》版權,改成汕頭校歌,感慨音樂的共鳴不可小視;丁總:為了實現音樂夢想,他制作了網易云音樂,把音樂夢想當成事業來做…這年頭拼
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一般而言,戶外拓展訓練都有以下5點訓練意義:1、 綜合活動性戶外拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導,引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程,要求學員全身心的投入。2、 挑戰極限拓戶外展訓練的項目都具有一定的難度,表現在心理考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰,跨越“極限”。3、 集體中的個性戶外拓展訓練實行分組活動,強調集體合作。力圖使野外拓展訓練每一名學員竭盡全力為集體
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