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WCA,即Workplace Conditions Assessment(工作場所條件評估),是由Intertek(天祥)開發(fā)的、具有成本效益的評估方案,通過勞工,工時工資,健康和安全,管理系統(tǒng),環(huán)境等模塊的評估,能夠幫助用戶開展評估,進行成員管理,并且持續(xù)改進供應(yīng)商工作場所條件。 WCA驗廠的五大模塊是什么? (1)勞工; (2)工作時間和工資; (3)健康和安全; (4)管理系統(tǒng); (5)環(huán)境
實際上ZARA就是西班牙公司Inditex Group旗下的一個連鎖品牌服裝,驗Inditex標準。Inditex旗下有多個品牌,分別是ZARA、Pull and Bear、Massimo butti、Bershka、Oysho、Stradivarius、Zara home、Kiddys class。驗廠時一共有11個點,每個點不能少于2分,常見的公證行有***、ITS,按分數(shù)又會分為A、B、C、
迪士尼審核主要是驗社會責(zé)任,2016年迪斯尼驗廠較新的內(nèi)容主要是消防安全,迪斯尼驗廠對消防安全的要求特別嚴格,有類似于沃爾瑪驗廠,比如,消防通道堵塞,安全出口上鎖,卷簾門做為安全出口等消防問題,在審核中為致命問題,Disney審核主要分為,資料文件、現(xiàn)場、員工訪談;其中現(xiàn)場主要是生產(chǎn)安全,消防安全,職業(yè)健康安全、環(huán)境安全、化學(xué)品的安全。 迪士尼要求所有參與迪士尼品牌產(chǎn)品生產(chǎn)的工廠至少到達并保持守則
H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今,他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品,H&M驗廠主要驗人權(quán)對工資工時,社保,未成年,消防以及**批文等要求比較嚴格。 H&M不接受童工。 H&M的反童工政策是以聯(lián)合國兒童權(quán)利公約以及**勞工組織138號公約為基礎(chǔ)而制定。H&M所有的供應(yīng)商均須簽署一項協(xié)議,承諾遵守H&M的《行為準則》,其中一條就是要
公司名: 東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司
聯(lián)系人: 馬陳帆
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地 址: 廣東東莞南城南城街道勝和建設(shè)路16號 南城科技大廈1315室
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