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詞條說明
1.GRR分析流程 第一步:確定要分析的測量系統和質量特性,例如張XX,李XX,王XX,數顯卡尺002號,特性值2.98+/-0.02cm.測量員是培訓合格的,測量設備是校準合格的。 第二步:先找到公差范圍內10-20個樣品,樣品要覆蓋到公差范圍,如,2.981,2.993,2.998不可一樣大。 第三步:測量設備分析負責人讓A檢測員把樣品測量完成,由負責人做好記錄,填寫在GRR分析表上。 第四步
1.質量方針是否有溝通,看板,新員工培訓簽到表 2.部門職責,崗位職責,組織架構圖是否明確,是否有溝通(看板) 3.是否任命顧客代表,質量代表(質量手冊中) 4.職能分配表是否有準確,明確(質量手冊中) 5.職業道德管理是否按策劃實施(查有無此文件) 6.12個月KPI是否統計,達成,實現方案,方案有無落實,措施有無評審。 (調12個月KPI統計,目標沒有達成提供糾正措施單) 質量目標是否可測量,
? 2022年4月16日中午,東莞市TW實業有限公司體系管理升級啟動誓師大會在泰偉辦公樓會議室正式召開。由泰偉的陽總、熊總、石總、劉總、博思譚老師、泰偉管理級成員共同出席,體系管理升級座談會順利召開。? 首先譚老師啟動誓師大會,講解了本次管理體系升級的主要內容和概念。上級**對于下級管人管事的一個方法,可以教育式,也可以感應式,一定要以身作則,一定要標準,制約和責任;我們所有的
? ?2022年4月14日,東莞市TW實業有限公司體系管理升級項目座談診斷報告會在TW辦公樓會議室正式召開。由泰偉的李總、熊總、博思譚老師、管理體系老師共同出席,體系管理升級座談會順利召開。? ?首先譚老師啟動診斷會議,講解了公司管理層組織架構不合理,部門職能不完善;QA缺乏數據分析及品質績效PK;RD風險評審不完善,品質生產參與度不高;采購管理糾正預防措施
公司名: 廣東博思方略科技有限公司
聯系人: 譚洪華
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