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500強(qiáng)CFO經(jīng)驗分享:CFO如何快速進(jìn)入角色
1了解公司總體財務(wù)戰(zhàn)略 財務(wù)戰(zhàn)略是指公司在一定時期內(nèi),根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和公司發(fā)展戰(zhàn)略,對財務(wù)活動的發(fā)展目標(biāo)、方向和道路,從總體上作出的一種客觀而科學(xué)的概括和描述。財務(wù)戰(zhàn)略的選擇,決定著企業(yè)財務(wù)資源配置的取向和模式,影響著企業(yè)理財活動的行為與效率。 企業(yè)總體財務(wù)戰(zhàn)略是否明晰關(guān)系到集團(tuán)籌資、投資、分配等各方面的決策。尤其對擁有上市公司及多元化經(jīng)營的集團(tuán)公司來說,由于管理跨度大,資金調(diào)控頻繁,財務(wù)戰(zhàn)
會計較頭疼的餐補(bǔ)、通訊費、交通費私車公用的稅務(wù)處理問題,以后不用怕了 一 向員工發(fā)放用餐費是否需要扣繳個稅? (1)不需要扣繳個人所得稅的情形: 員工因公在城區(qū)、郊區(qū)工作,不能在工作單位或返回就餐,根據(jù)實際誤餐頓數(shù),按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費,不扣繳個人所得稅; 員工出差發(fā)生的餐費、工作餐,在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)領(lǐng)取差旅費補(bǔ)貼,不扣繳個人所得稅。 老師:這個標(biāo)準(zhǔn)沒有具體的,企業(yè)自己根據(jù)企業(yè)情況制定差旅費補(bǔ)貼 標(biāo)準(zhǔn)。
個稅新政已經(jīng)施行快半年啦,大家都熟練掌握了嗎? 其實,新政里藏著不少“減稅”小妙招呢~ 就拿全年一次性獎金來說, 不同的算法可是會算出不同的結(jié)果哦~ 定義 全年一次性獎金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金。 上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。 政策依據(jù):《國家稅
從Excel到PPT 打造有說服力的經(jīng)營分析報告
財務(wù)管理者經(jīng)典培訓(xùn)課程—Excel實戰(zhàn)訓(xùn)練營開課了,為了響應(yīng)愛學(xué)習(xí)的財務(wù)人的熱烈呼聲,啟宣教育集團(tuán)在下半年推出**場Excel實戰(zhàn)培訓(xùn)營--《從Excel到PPT打造有說服力的經(jīng)營分析報告》將于7月份與大家見面了------ 我們財務(wù)人經(jīng)常為數(shù)據(jù)煩惱,辛辛苦苦的分析報告完成了,然而,**仍然不滿意!為什么會這樣?你的報告究竟要說明什么問題?看起來直觀嗎?你做的分析報告有說服力嗎?在匯報會上,你的P
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