福州酒店工作服|福州工作服廠家|福州醫(yī)生工作服價(jià)格

時(shí)間：2016-03-01作者：福州吉**服飾有限公司瀏覽：150

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  職業(yè)制服的白領(lǐng)與藍(lán)領(lǐng)之別在于其工作的性質(zhì)、地位與身份的差異。比如文職類的管理層、辦公室人員、科研院所的制服多以白領(lǐng)職業(yè)裝稱呼，他（她）們有著較高的文化知識(shí)和經(jīng)濟(jì)收入，多以腦力勞動(dòng)為特征。

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  自2003年中國人均GDP突破1000美元大關(guān)，中國人的消費(fèi)躍上一個(gè)新起點(diǎn)之后，今年中國已進(jìn)入從人均GDP1000美元向人均GDP3000美元發(fā)展的上升時(shí)期，并以此為中心引起一系列反應(yīng)。這些反應(yīng)不僅在全局方面起著重要的作用，而且也影響著中國職業(yè)服裝市場(chǎng)這個(gè)局部。 主要有四大趨勢(shì)： *‘一是對(duì)職業(yè)服裝市場(chǎng)的投入將呈上升趨勢(shì)。 理由：中國國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展為中國職業(yè)服裝市場(chǎng)的較大發(fā)展提供了優(yōu)越條件。

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  實(shí)用性 服裝的基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性兩個(gè)方面。 職業(yè)裝的實(shí)用性強(qiáng)是區(qū)別地生活時(shí)裝 的較‘大特點(diǎn)。 既然是從業(yè)時(shí)穿的服裝， 從服裝的精神性來看， 職業(yè)裝必須有利于樹立和加強(qiáng) 從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。穿上職業(yè)裝，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任心和集體感。 實(shí)用的職業(yè)裝應(yīng)適應(yīng)不同的工作環(huán)境， 因此其設(shè)計(jì)制作應(yīng)有諸多具體功能性的要求和制約。 材料的選擇

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  但這不能說明中國沒有“職業(yè)用裝”的歷史和觀念，如中國古代的*服裝和各朝代的官服就是標(biāo)準(zhǔn)的“職業(yè)裝”，在這個(gè)意義上，職業(yè)裝在中國的出現(xiàn)和使用可謂源遠(yuǎn)流長，只不過人們沒有專門將這類服裝冠名為職業(yè)裝這個(gè)名稱。 在美國及英語國家Uniform一詞是可以解釋為職業(yè)裝這個(gè)詞的。Uni，是一種、統(tǒng)一的意思，F(xiàn)orm是形的意思。意思就是“一致的形”并演繹為統(tǒng)一的服裝和制服。