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的人力資源管理系統,可以幫助集團化工廠、多地分支機構、多員工日常考勤的統一管理。集團總部及分工廠的人力資源部門通過分級管理權限,可隨時獲取任一下屬部門、員工的出勤情況。各地區員工也可以通過瀏覽器訪問系統網站,查詢員工或者員工自己的考勤記錄和考勤狀態,員工還可以通過實時考勤系統提出請假、異常打卡等申請,申請可依事先設定好的流程進行審批,并根據審批結果重新計算考勤狀態。 出差員工也可通過“異地考勤
【產品】:匯通科技----eHR人力資源管理系統 蘇州匯通軟件科技有限公司(匯通科技)自創辦以來20多年,始終專注于產品的研發,技術的改進,打造了成熟的eHR人力資源管理系統和智能出入管理系統,涉及了生物識別的應用領域,發展至今實施了近千家客戶,沉淀 了豐富的行業經驗。 技術方面,匯通科技建立了一套完善的技術研發體系,迄今已獲得3項省級**產品,8項國家實用新型,25項國家計算機軟
近兩年,特別是制造業工廠過年前后已逐漸感受到來自人力資源的壓力--工廠直呼招工難!企業人力資源管理復雜,企業用技術驅動人力資源管理的需求日益增強,隨著工業企業信息化的推進,開始拉動人力資源技術服務的快速崛起。如何利用技術手段實現人力資源管理的規范化、自動化,解決人才結構問題,勞動力供給問題以及員工訴求問題成為企業發展的關鍵要點。 目前企業普遍存在人力資源管理效率不高的問題,尤其是大中型企業,人
隨著制造型企業4.0工業信息技術管理的推進,傳統的公司考勤系統已經沒法滿足現在的企業人力資源管理了。 傳統人事系統問題: 1.軟件復雜上手難,換人培訓的大難題; 2.供應商售后服務人員少,服務差; 3.用了軟件麻煩,效率還底下; 4.軟件升級新漫長; 5.用戶體驗差; 人力資源管理--考勤系統簡介: 人事考勤管理系統主要包括:參數設置、設備管理、人員管理、日常操作、報表查詢五個模塊。具有靈活的
公司名: 蘇州匯通軟件科技有限公司
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