詞條
詞條說明
曾今,有人事管理人員來電咨詢就餐消費案例分享給大家:某工廠餐廳用了四臺售飯機,餐廳分四個售飯窗口,每天晚上采集消費數據,人事還得花時間手工結算,但是有一段時間有幾臺售飯機和電腦軟件上的數據會對不起來,導致金額有差異。人事每次月底比對就餐數據都很頭疼。 對于企業的就餐管理,早期的就餐解決方案主要還是停留在硬件為主:選用訂餐機、就餐機等設備,員工就餐通過碰卡消費。這些還是停留在單模塊手工結算的初級階段
之前有人事來咨詢“有沒有自動統計的考勤軟件?”每到月末統計每一位員工的考勤數據就很頭疼,需要統計出每一位員工的詳細上班、請假、遲到、早退、出差等的數據。人事管理者統計結算工作比較繁瑣,咱們就聊一下“考勤統計”。 目前市場上的考勤統計系統種類繁多,大致分為兩大類:一般由的軟件工程師定制開發或者考勤公司開發。考勤系統類型一般分為:簡*勤系統、移動版考勤系統、考勤系統。 簡*勤統計系統 購買
隨著企業的發展,越來越多的人事管理者借助于的人事系統來提升企業人事管理,幫助企業實現了考勤管理、智能排班、薪資績效、電子簽核、就餐消費等方面的信息化管控和數據分析,提高了企業的管理效率,降低了人力資源成本。同時擁有優質的售后服務。 分析人力資源管理系統好不好,關鍵在于軟件,是否能為企業量身定制人力資源管理系統服務,解決人事管理好用問題、功能強大、智能識別抓取數據、報表分析功能、兼具與其他系統的
經常有很多工廠企業管理者在網站上咨詢“工廠企業一般用什么工廠人事考勤系統好?”這個情況需要分清不同性質的公司、經營場所以及人員規模等情況來分析,不能一概而論,具體問題具體分析。 1.人員規模在100以內,人員辦公場所固定,比如企事業辦公人員,信息化人事管理要求并不高,買一臺考勤機就可以了,一般考勤機會自帶免費的考勤系統軟件,方便抓取考勤原始數據。 優點:經濟實惠、適合人員較少、企事業單位 ; 缺點
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