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1月12日,200多名廣州大學管理學院的學生,抵御著濕冷“魔法攻擊”,從大學城出發,來到卓遠,開展了一場關于VR的知識創新盛宴。 是VR?還是魔法? VR到底有多神奇 上天登月 入海冒險 方寸之間斗轉星移 ▼風馳電掣的摩托,遨游天際的戰機 自由落體版觸感,潛入海底的冒險 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 ▼站著體驗,坐著體驗,躺著體驗應有盡有 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 ▼一個人,兩個人,四個人,
很多店長認為給員工提供較高的薪酬、較好的待遇就能使員工快樂,達到激勵效果。 但其實金錢所起到的激勵作用具有短時性,一些非現金的方式較能有效激勵員工。 今天給大家分享幾個激勵方法,比加薪都管用!值得學習~ 01 榜樣激勵 重點:為員工樹立行為成員。 **是員工們的模仿對象,要用自己的熱情引燃員工的熱情,在員工當中樹立起榜樣人物。 比如每天較早到店,做好營業前的準備,檢查每臺VR設備的情況,提前開機
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又有新動作! 為了打造較逼真的VR感知體驗,卓遠與Maxsine達成戰略合作,專注較高沉浸感的VR運動解決方案,為用戶帶來較致體驗! 8月底,Maxsine創始人兼董事長許強、副總經理杜佳星一行到訪卓遠,卓遠創始人兼董事長陽序運、創始人兼生產總監鄢裕龍等**熱情接待,雙方進行專業、深入的技術交流,共同探討行業發展動態及新產品的構思! ▲卓遠創始人兼董事長陽序運(右三)、卓遠創始人兼生產總監鄢裕龍(
公司名: 廣州卓遠虛擬現實科技有限公司
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