有獎有罰才能進步

時間：2020-11-20作者：實簽工程管理有限公司瀏覽：144

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• 詞條

  詞條說明

• 實簽業(yè)務(wù)水平提升培訓(xùn)

  今天是2020年12月9日（星期三），下午的時候開了一個會，準(zhǔn)確來說是進行了一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。? ? ? 公司**針對目前公司開展的業(yè)務(wù)范圍和具體注意事項進行了一次完整仔細(xì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)針對之前大家遇到的一些問題提出了解決方法，對于大家還不清楚的部分方面做了講解。在此次培訓(xùn)中，大家都有一份資料，是關(guān)于此次培訓(xùn)需要講解和學(xué)習(xí)的方方面面的思維導(dǎo)圖，大家根據(jù)思維導(dǎo)圖再

• 職場人生就應(yīng)該全力以赴

  2020年12月8日，貴陽的天也靜悄悄的步入了寒冷的冬天。凜冽的北風(fēng)從窗外呼呼向我撲來,冷得我直打寒噤。5點半我便很早就起了床收拾收拾就來公司上班了，也不知道是什么毅力，每天能讓我起得如此的早，下班到家已半夜。洗漱完已過了凌晨12點的鐘聲，或許是對這份工作的熱愛，激情，以及更多的或許是那份責(zé)任吧。只要客戶有需要，哪里都能有我的存在。應(yīng)該有很多人從事了和所學(xué)專業(yè)不相干的工作，也有人從事了和期待完全相

• 公司組織結(jié)構(gòu)

  實簽工程管理有限公司組織架構(gòu)各部門崗位職責(zé)一：網(wǎng)絡(luò)部，主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和平臺的建設(shè)和運營。二：人事部，負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)各項人事管理事宜。三：市場部，負(fù)責(zé)市場開拓和項目洽談；負(fù)責(zé)與客戶溝通，及時了解客戶需求，維護客戶關(guān)系等。四：設(shè)計部，創(chuàng)作公司所需的設(shè)計產(chǎn)品，手機和整理廣告的相關(guān)資料。五：后勤部，為其它各部門職能能夠順利實現(xiàn)提供服務(wù)。六：財務(wù)部，負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計和稅務(wù)事宜。七：客服部，負(fù)責(zé)接待和處理

• 售后服務(wù)

  我公司體現(xiàn)“服務(wù)、品質(zhì)、**”的服務(wù)宗旨，為顧客提供長期的技術(shù)支持和*服務(wù)。服務(wù)較是實簽監(jiān)理的重中之重，實簽監(jiān)理*成立分公司售后側(cè)重這幾個方面：1、服務(wù)：回歸工程現(xiàn)場管理，填補建筑工程管理盲區(qū)；2、品質(zhì)：兩提一減，提升一次性交付率，提升客戶滿意度，減少戶均質(zhì)量缺陷；3、**：為客戶提供專業(yè)的管理、技術(shù)支持與顧問服務(wù)，提升工程管理水平。