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詞條說明
畢業(yè)季來了,華望視頻會(huì)議系統(tǒng)創(chuàng)新招聘模式
2017年招聘季大幕已開啟,每年這個(gè)時(shí)候,求職者與招聘單位將開始一場(chǎng)持續(xù)1到2個(gè)月甚至較久的持久戰(zhàn)役。求職者作為這場(chǎng)戰(zhàn)役中的重點(diǎn)大軍,體驗(yàn)一番摩肩接踵的招聘會(huì),輾轉(zhuǎn)于各家公司參加面試,舟車勞頓只為擇取理想一職。同樣,企業(yè)人力資源部門調(diào)配大量人力駐扎到各地的招聘會(huì),為自己企業(yè)招兵買馬,其人力、金錢、時(shí)間的投入,讓很多企業(yè)苦不堪言,特別是現(xiàn)在的中小企業(yè),耗費(fèi)成本巨大。 如何避免陷入兩難?視頻會(huì)議來支
企業(yè)如何打破遠(yuǎn)程溝通壁壘,從視頻會(huì)議開始
遠(yuǎn)程辦公是當(dāng)下非常潮流的工作方式,既節(jié)省了企業(yè)的運(yùn)營成本,又使得員工在工作之余能夠兼顧家庭。對(duì)于一部分人來說,這種遠(yuǎn)程辦公使他們的工作壓力變得較小,并且大大地縮短了某些不確定性因素浪費(fèi)的時(shí)間,有利于他們保持工作和生活的平衡。但是,不恰當(dāng)?shù)倪h(yuǎn)程辦公方式也存在這一定的弊端。 1、工作和生活的接線無法分清 由于遠(yuǎn)程辦公在工作上有更多的自由,因此很多人反應(yīng),由此帶來的問題是工作和生活的界限變的不清晰了。
華望互動(dòng)教學(xué),打破教育時(shí)間和空間的限制
盡管我國在不斷的解決教育資源分配不均的問題,但就目前的現(xiàn)狀而言,教育資源不均衡分配仍然是一個(gè)嚴(yán)重的社會(huì)問題,農(nóng)村教育資源與城市教育資源之間的不平衡尤為嚴(yán)重;然而,均衡教育資源是構(gòu)建和諧社會(huì)的較佳體現(xiàn)、重要保證和根本途徑之一。 教育均衡的問題需要我國**、教育機(jī)構(gòu)、企業(yè)單位等全體人員參與其中。目前,比較可取的是利用信息通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),讓互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)教育教育行業(yè)進(jìn)行深度融合,以達(dá)到對(duì)傳統(tǒng)教育模
【喜訊】近日,華望技術(shù)隆重推出“華望云2017”版視頻會(huì)議軟件,新版本特針對(duì)用戶體驗(yàn)做了多方面的優(yōu)化和改進(jìn),全新的系統(tǒng)將較加友好、易用、清晰流暢。目前,新版開放公測(cè)中,歡迎新老用戶前來體驗(yàn)! “華望云2017”版產(chǎn)品經(jīng)理表示:“在經(jīng)歷了近一年的市場(chǎng)調(diào)研及收集用戶反饋后,我們對(duì)軟件的穩(wěn)定性,到界面,再到使用的便捷性等方面做了相應(yīng)的加強(qiáng)和調(diào)整,力求打造一款實(shí)用易用的視頻會(huì)議軟件。希望借助華望云的推動(dòng)
公司名: 深圳華望技術(shù)有限公司
聯(lián)系人: 華望
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