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1.舒適耐穿職業裝是工作時的著裝,首先需要具備的就是實用性。根據不同的工作環境,不同的穿著要求,需要定制不同的職業裝,以及根據每個員工的身材特點都需要量身定做。定制職業裝時的面料、工藝、裁剪都會對穿著體驗有不同程度的影響。同時,職業裝的質量要高,需要在價格和質量之間達到盡可能的平衡。2.美觀大方職業裝不同于日常服裝,較是傳達出各個行業、各自企業的形象。因此職業裝的樣式要美觀大方,服裝不要有過多點綴
提高企業凝聚力穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。樹立企業形象員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有優秀形象的企業較容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。創造*特企業文化工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風貌,較能體現出企業的文化
這是是比較常用的T恤面料,性價比很高,雖然不像其它的高檔T恤面料,經過特殊工藝的處理,但是**純棉,依然保持著純棉優越的**特性,親膚性好,透氣性好,吸濕性好。如果預算不多,又想穿著舒適,這一款不失為一個好的選擇。當然,一些經過除毛、軟化等特殊工藝處理的**棉,也是屬于高檔面料。1、特性:屬親水性纖維,吸水強且快干。具中等強度之纖維,有3.5~4.0g/d之拉伸強力,但在潮濕時會增加10%
一、服裝加工廠生產流程包括進貨——裁剪——縫紉——鎖釘——整燙——包裝——出貨二、服裝加工廠工藝流程及品質管理工廠確認樣(大貨封樣)及大貨首件鑒定必須執行?大貨首件確認:(一) 這一點必須執行(因為關系到大貨整體質量)。(二) 驗貨時間:在縫紉班組**件產品下機的時候。(三) 驗貨的原則:必須要求工廠配合,對產品進行包裝整理,嚴格按照大貨標準進行整理。(如果包裝材料還沒有到,可隨后再確認,但包裝的
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