詞條
詞條說明
我總結了一下幾點進行詳細回答:1、提高企業凝聚力穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。2、樹立企業形象員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有優秀形象的企業較容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。3、創造*特企業文化工作服制服是穿在人身上的,不僅
職業性工作服設計的原則首先是有明確的針對性:針對不**業,同一行業不同企業,同一企業不同崗位,同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。什么人穿,在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人,在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體.一個部分.一個人員,其工作特性.個人與群體
1、定制工作服有竅門,根據工作環境定制挑選,搞建筑的-應選用耐磨面料;搞電子的-應選用防靜電面料等等。廠家建議工作服定制時應該是一個很好的面料選擇,選擇一個適合自己公司的服裝,才能達到較好的實用性。2。機械工人經常在機器之間旅行,需要避免衣服被機器纏繞,還需要抵抗摩擦。因此,機械廠工作服要緊,擺,袖口,褲子腿可以扣,面料要求較強,耐磨,顏色和顏色都是合適的。3.在高溫的環境下工作,接觸輻射熱量大,
非常重要!訂做工作服的2點要求很多企業單位明確規定要為員工訂做工作服,工作服不單單代表了企業的形象,還可以對員工起到安全保護的作用,以這兩點為要求,該怎么訂制工作服呢?下面,就來為大家介紹下工作服采購有哪些常見的問題,還有該如何規避這些問題。1.款式和顏色。公司和企業根據自身的文化精神來決定工作服的定做款式顏色,避免款式和顏色不對的問題,要多參考色卡和樣衣來交流意見,以呈現較**的工作服制作。2.
公司名: 東莞市石龍華弘制衣廠
聯系人: 沈道城
電 話:
手 機: 18928226866
微 信: 18928226866
地 址: 廣東東莞石龍西湖村上塘一街130號二樓
郵 編:
網 址: liuyijl.b2b168.com
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