納匯董事長(zhǎng)劉健先生前往廣州分公司與員工分享家的文化

時(shí)間：2018-07-09作者：上海納匯五金制品有限公司瀏覽：117

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 納匯董事長(zhǎng)劉健談管理理念

  新世紀(jì)企業(yè)的人力資源管理早已不再眷注如何管理員工，而是聚焦如何服務(wù)和賦能員工，給予員工較好的工作體驗(yàn)了。較好的工作體驗(yàn)既是新生代員工的心聲，也是時(shí)代賦予管理者的神圣使命，較是公司追求賦能型組織文化和持續(xù)快速發(fā)展的需要。 劉建先生說(shuō)：小企業(yè)經(jīng)營(yíng)事情，大企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才，人才的培養(yǎng)是納匯戰(zhàn)略方針。只談管理，不懂賦能，此為90%企業(yè)都忽略的危機(jī)。 人才是企業(yè)的主體，是企業(yè)中較活躍的生產(chǎn)要素，企業(yè)生存與發(fā)展

• 納匯在中國(guó)制造正在轉(zhuǎn)向中國(guó)創(chuàng)造的路上

  納匯**副總裁郭昇 納匯搭扣業(yè)務(wù)**總監(jiān)高志揚(yáng)11月18日指出，箱體五金行業(yè)與中國(guó)工業(yè)走向，中國(guó)制造正在轉(zhuǎn)向中國(guó)創(chuàng)造的路上。 高總監(jiān)表示，看好中國(guó)龐大市場(chǎng)體量和未來(lái)一帶一路經(jīng)濟(jì)機(jī)遇，必將推動(dòng)市場(chǎng)持續(xù)增長(zhǎng)，在中國(guó)**大力宣導(dǎo)與支持下，自動(dòng)化智能 互聯(lián)網(wǎng)與物聯(lián)網(wǎng)工業(yè)箱體包裝得到強(qiáng)勁的投資，新的中小企業(yè)也逐步打開個(gè)性化 定制化個(gè)體市場(chǎng)。 中國(guó)是一個(gè)多元化的生產(chǎn)與貿(mào)易市場(chǎng)，箱體五金包裝行業(yè)將是納匯主要投

• “矢志不渝追求卓越”納匯董事長(zhǎng)劉健對(duì)下屬的精神告誡

  “矢志不渝，追求卓越”是納匯長(zhǎng)久以來(lái)堅(jiān)定不移的信念，也是納匯奮斗不息的精神展現(xiàn)。納匯人對(duì)工作時(shí)刻保持著較高的熱情，秉持著百折不撓、堅(jiān)持不懈、不達(dá)目的誓不罷休的信念，力求將每件事都做到**，竭力使產(chǎn)品和服務(wù)達(dá)到****水平，從而為**客戶提供**的箱體五金解決方案。 作為納匯集團(tuán)公司的創(chuàng)始人與**者，劉健先生以一個(gè)企業(yè)家的睿智和膽識(shí)，*了箱體五金行業(yè)的發(fā)展前景，毅然決然創(chuàng)辦了納匯。十幾年來(lái)，在他

• 不謀天下者不足以謀一域

  一個(gè)有所成就的企業(yè)家商業(yè)**，只有胸懷放眼**縱觀天下的大局觀，才可高瞻遠(yuǎn)矚、運(yùn)籌帷幄、成就大業(yè)。正如中國(guó)箱體五金商界**、納匯集團(tuán)董事長(zhǎng)劉健先生所言：作為一個(gè)企業(yè)家如果沒有胸懷天下之心，兼濟(jì)天下、泛愛眾，就不配擁有人們的愛戴和支持，同樣不配有輝煌的成就；因此做人起心動(dòng)念，一定要有格局，才體現(xiàn)人生未來(lái)的結(jié)局。 正是在這種理念的鼓舞下，劉健先生創(chuàng)辦了納匯。創(chuàng)立納匯的目的：“讓員工幸福，讓客戶感動(dòng)”