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職工規范化大勢來襲,OUJVAN率先落實行動2022年7月18日,《燈具設計師》和《燈具制造工》兩項國家職業技能標準初審會成功通過初審,這是多個部門組織及中國照明電器協會在多年來積極開展相關職業標準的申報、調研及起草等工作的結果,也是對照明行業在未來職工專業化、規范化管理上的一個新的指示。?歐潔照明(以下簡稱:OUJVAN)在早期就對公司內部職工的專業化、規范化層面形成嚴謹的管理體系,不
直播發展如火如荼,OUJVAN在疫情常態下作出新部署隨著短視頻平臺的熱度不斷上升,在其中衍生的直播行業也迎來了發展的春天,傳統的產品銷售形式因此發生了變化,人們熱衷于通過觀看直播的方式深入了解產品并購買,這給予了廠家發展的機遇,同時也使市場對廠家產品的品質、物流的時效、的信譽等方面提出了挑戰。?歐潔照明(以下簡稱:OUJVAN)作為工業機床照明的老牌廠家,停止在新事物與新道路上的
雙循環新發展格局不斷強化,OUJVAN部署廣闊市場近日,網上興起“雙循環”的新發展格局這一概念,這是指在高質量的發展背景之下,發揮市場優勢和內需潛力的前提下,構*內**雙循環相互促進的新發展格局。此一概念意味著諸多企業不僅要關注自身在國內的成長,要注重海外市場的開拓,致力于將發展與**化接軌。?歐潔照明(以下簡稱:OUJVAN)作為一家關注發展的可持續性、將目標放置在打造機床燈行業
在過去,有不少機床三色警示燈企業依靠價格戰的短期效益獲得快速發展,然而,這并非長久之計,在“量銷”轉“質銷”的時代來臨當前,機床三色警示燈企業要認清只有以產品品質和才能打,終還是要回歸到建設上來。 機床三色警示燈企業面臨現實選擇 在林林總總企業的激烈交鋒中,機床三色警示燈行業已經呈現了的格局,隨著競爭的加劇,分化的局面進行得加深入和透徹。拼還是拼價格?固守還是突圍?一個個現實的選擇
公司名: 深圳市歐潔照明科技有限公司
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