德生科技：獲得中國“數據要素×”2024年度生態伙伴合作證書

時間：2023-12-27

作者：廣東德生科技股份有限公司

詞條
詞條說明
德生科技構建新型就業運營服務能力助力公共就業服務暖人心
近幾年，以人工智能、大數據為代表的數字技術成為**新一輪科技革命和產業變革的關鍵力量，新產業、新業態及新職業不斷涌現。在數字化浪潮推動下,新就業態勢如火如荼,較智能化、多元化、網絡化的新就業形態不斷涌現,以“智”為擎 ,以“數”賦能的數字化就業服務,正在**就業市場變革。然而信息不對稱的“迷霧”仍籠罩著就業市場，人力資源供給與崗位需求之間的不匹配，導致“就業難”和“招工難”并存，就業服務亟待完善。
大數據職業背景調查服務助力打造職場誠信生態圈
近年來，人才招聘中遇到簡歷“包裝美化”甚至造假的情況越來越多，為企業埋下很大用工隱患。輕則存在崗位技能匹配度低、降低企業運行的工作效率，重則破壞影響公司聲譽，導致公司出現倒閉風險等問題，因此，一份*可靠的候選人背景調查報告，可以為企業節省未來不必要的開銷，規避用人風險，減少企業招聘，培訓及再培訓相關的費用開支，較重要的是為企業選用可靠的人才，避免對公司和客戶造成損害，促進企業產生較大的效益起到了
德生科技數字化就業服務助力公共就業部門夯實民生服務
當前，就業形勢出現新的變化，市民就近獲取面對面就業服務的需求比較迫切，而基層服務網絡密度不足，服務陣地以及服務隊伍下沉深度不足，基層就業服務隊伍專業化水平不足，使基層公共就業服務供給與市民期望要求之間存在差距。為此，各地人社在在社區基層就業服務平臺建設方面探索創新，結合區域實際建設了一批各具特色的服務案例。德生科技在為各地人社提供的服務過程中，以“大數據+平臺+AI算法”為依托，結合各地實際服務需
德生科技推出社保業務“精準推送”服務助力民生保障
社會保障是**和改善民生、維護社會公平、增進人民福祉的基本制度**。為大力推進社保主動服務機制，提升服務效能，東莞社會保險基金管理中心積極探索“政策找人”服務升級，聯合德生科技共同推出了社保業務“精準推送”服務，依托大數據、人工智能、新媒體平臺等技術支撐，實現“政策找人、服務找人、業務找人”數字惠民服務，助力民生**網越織越密。目前，東莞“精準推送”服務已在官方微信公眾號和**上線，實現了社保業務