喜訊！德生科技成功踏入“支付圈”

時間：2023-08-31

作者：廣東德生科技股份有限公司

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詞條說明
德生職業背景調查服務助力職業背調精準高效化
職業背景調查是招聘過程中非常重要的環節之一，通過深入了解候選人的職業經歷、教育背景、技能和能力以職業誠信，可以幫助雇主做出較準確、較可靠的招聘決策。近年來，隨著市場需求的不斷變化和技術的不斷發展，特別是基于互聯網為依托的大數據服務的發展，以往傳統的職業背景調查方式滿足不了解當前市場上企業方對人才需求的*了解。特別是隨著人才流動加快，人才競爭越來越激烈的情況下，如何高效、快速，便捷、*的獲取候選
德生科技升級運營服務新方式助力數字人社發展
近期，德生科技在清遠試點搭建的社保“一卡通服務”小紅書新媒體矩陣，已成為貼近群眾、及時回應的社保專業一體化服務平臺，總關注量**3.4**，總觸達量**972**次，互動問答評論量**12.5萬條，高效實現了民生服務“**”，這是德生科技業務運營服務的迭代升級，也是響應數字人社服務的有效實踐。新媒體矩陣，提升便民服務觸達率清遠社保“一卡通服務”小紅書新媒體矩陣以各政務窗口服務人員為基點，運營多個小紅書
德生科技社保卡智能客服讓社保服務更輕松便捷
隨著信息技術的飛速發展，互聯網、大數據、人工智能等*科技正深刻改變著各行各業的服務模式。在社保領域，為了較好地滿足民眾對社保政策的咨詢需求，提升服務水平和滿意度，人社局緊跟時代步伐，結合當前科技發展趨勢，正全力打造一個較智能、較便捷的12333社保服務系統。一、社保智能客服系統的構建背景12333服務熱線作為社會保障體系的重要組成部分，關系到億萬群眾的切身利益。然而，傳統的醫保服務模式往往存在咨
“德生職業背景調查”助力人力資源高效配置化解招聘風險
隨著「金三銀四」招聘季的到來，招聘市場迎來了求職與招聘的雙向繁榮。人才是企業發展的**要素，也是產業轉型升級的創新力量。但在人才招聘錄用中，存在一些求職者偽造履歷、*造假，給企業造成了重大經濟損失。企業該如何防范用人風險？如何合理合規進行職業背景調查呢？對此，德生科技給出了數智化的解決方案，創新將“數據賦能”貫穿人才招聘之中，助力人力資源高效配置和有序發展。“德生職業背調”是基于民生數據應用開發