德生科技以大數據服務為抓手推進數字化就業服務戰略落地

時間：2023-07-07

作者：廣東德生科技股份有限公司

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詞條說明
德生科技為智慧數字化公共就業服務生態建立提供助力
近年來，構建線上線下數字化就業公共服務體系，建設精準就業服務平臺，推動公共就業服務向數字化發展已成為各地人社加快打造就業公共服務體系，積極打造統籌城鄉、輻射全域、便捷高效的“一刻鐘”公共就業服務圈，為勞動者提供集就業信息推介、現場招聘、技能培訓、勞動維權等服務功能于一體的“一站式”就業服務的主要重要工作任務之一。而推動數字化公共就業數字化建設，構建精準就業體系，需要從技術上破解“人等崗”與“崗等人
1+1＞2，德生科技實現業務戰略級跨越
2021年9月10日，德生科技收購北京金色華勤數據服務有限公司51%股權的簽約儀式在公司廣州總部圓滿舉行。金色華勤管理層團隊代表、公司董事長兼總經理虢曉彬先生、公司**管理層及骨干共同出席了現場簽約儀式。這標志著此次收購完成后，金色華勤正式成為公司控股子公司。本次收購是公司業務協同實現的“雙重互補”和“雙向賦能”，是公司“基于大數據的人力資源運營服務”業務戰略的重要一步，也是公司啟動資本經營的重
德生科技以AI Agent智啟公共就業服務新篇章
在數字經濟賦能民生服務的趨勢下，德生科技依托AI技術持續深化公共就業服務創新。近日，公司自研的“就業AI Agent”接連亮相廣州、中山兩地大型招聘活動，以“智能匹配+全流程服務”助力退役軍人、高校畢業生等重點群體高效就業，為公共就業服務數字化轉型提供實踐樣本。“就業小智”精準服務退役軍人群體在3月27日廣州舉辦的“百萬英才匯南粵·戎歸南粵·樂業灣區”退役軍人專場招聘會上，德生“就業小智”聚焦退役
德生科技AI便民服務站為公共就業服務建設提供新的活力
在當今數字化快速發展的時代，AI 技術正以**的速度改變著各個行業的發展模式，就業服務領域也不例外。面對勞動者“就業難”與企業“招工難”的問題，各地人社推行數字賦能就業服務模式，積極探索“數智就業”服務新路徑，加快數字化服務站建設，借助AI新技術，建強“區-街-社區-網格”四級公共就業服務矩陣，建立覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的專業化、數字化、標準化公共就業服務體系，提高就業服務精度