德生科技：數字賦能就業，直播帶崗服務標準研究啟動

時間：2023-07-05

作者：廣東德生科技股份有限公司

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詞條說明
德生科技為數字化公共就業服務提質增效賦能
在數字化時代，構建和完善公共就業服務系統對于促進社會就業和提高公共服務水平至關重要。為此，在9月25日，新華社發布《** **關于實施就業**戰略促進高質量充分就業的意見》，其中特別提出推行數字賦能的就業公共服務模式，推行數字賦能的就業公共服務模式。建立全國統一的就業信息資源庫，推出全國就業公共服務平臺，實現就業事項一體化辦理、精準化服務、智能化監管。推廣數字賦能、實地摸排、精準服務的模式，
德生科技：數字化促使公共就業服務服務更高效
在當今社會，就業是民生之本，也是經濟發展的重要支撐。近年來，我國就業形勢雖總體保持穩定，但仍面臨著諸多挑戰。2024 年全國城鎮調查失業率穩中有降，重點群體就業狀況有所改善，不過就業結構性矛盾依舊**，青年等部分群體就業仍面臨困難和壓力。在此背景下，數字化公共就業服務成為解決就業難題的關鍵突破口，而德生科技在這一領域正發揮著重要作用。德生科技：數字化就業服務的有力*廣東德生科技股份有限公司作
德生科技助力京津冀社保卡實現“一卡通”建設
5月12日，京津冀人社部門共同發布社會保障卡居民服務“一卡通”場景。截至4月底，三地共實現22項人社服務事項“一卡通辦”、64000家醫療機構“一卡通結”、3909條交通線路“一卡通乘”、193家旅游景區“一卡通游”、23家博物館“一卡通覽”、171家圖書館“一卡通閱”。近年來，京津冀三地始終按照關于“要探索以社會保障卡為載體建立居民服務‘一卡通’”的重要指示，圍繞促進高質量充分就業、推進公共服務
“德生職業背調”打造全景人力資源畫像助力企業誠信發展
“*造假”、“捏造工作經歷”、“存在職業道德問題”等等這些問題經常會在應聘者身上出現，如果企業無法有效識別，一不小心將故意編造信息的應聘者招募進來，委以重任，輕則無法完成工作任務，重則讓企業蒙受重大經濟和信譽損失。在當前大數據時代背景下，有關職場誠信的問題愈加受到社會的重視。中國是世界上較大的人力資源市場，人力資源較為豐富，擁有9.2億從業者，但中國職場誠信問題非常嚴重。據中國職業信用網的數據