詞條
詞條說明
√ 帶來大量新生:導師通過三裂變(員工裂變+老帶新裂變+新帶新裂變),迅速引流大批新客戶成交(200-2000人)√ 實現**率:因為是老帶新裂變招生,所以客戶精準度高,后期轉化率高√ 招生零成本:僅需承擔3980元的執行費和1-3導師的差旅費√ 實現校區口碑和**度暴增:通過社交裂變+社群營銷+口碑營銷等營銷打法,實現1-10萬不等的傳播曝光,迅速擴大機構**度
【年費轉化】三聯團隊為『貴州**能星球運動館』無體驗課轉化年費48萬!現金爆炸,業績保底!三聯營銷集團派遣導師到店操作,線上+線下雙向引流,一周時間即可迅速引流大批新客戶到店并轉化年費,集中收取爆炸式現金流。缺生源,找三聯!三聯營銷集團累計服務校區6000+家,為校區招生60+**,創收6+億元!專業解決校區生源問題,在服務客戶的每一個環節都提供較致體驗,幫助學校裝滿客戶!三聯招生擅長招生領域包含:
教培市場競爭越來越激烈,許多訓練組織管理者會訴苦自己組織所在地競爭力太強,招生源少。如何做好招生引流并轉化,是眾多訓練學校急需解決的問題。 目前干流的市場推廣方式首要還是以線下為主,常用的方式通常是發傳單和送一些贈品,這樣雖然會有必定的效果,但較對的是,用戶已經對這種方式*且厭煩,通常是沒有心境仔細的閱讀手里的傳單。 這種營銷效率低、越來越難獲得新生代爸爸媽媽青睞的方法已經不適用了,這時,教育訓
一、當家長不滿時。1、對待家長的不滿、抱怨甚至憤怒,應真誠地與家長溝通,以得到家長的信任和理解。2、想一想自己是否真的錯了,如果確實是自己不對,要誠懇地向家長道歉。3、要始終尊重家長,家長的嗓門越大,自己講話的聲調就要越輕,速度要越慢。4、向家長詢問一些可以自由回答的問題,如:“這是如何發生的?”“如果您是我,應該怎樣做才好呢?”盡量不要反問,否則會讓家長反感。如:“為什么別的家長沒意見?”“為什
公司名: 鄭州三聯企業管理咨詢有限公司
聯系人: 王
電 話:
手 機: 19137433387
微 信: 19137433387
地 址: 河南鄭州管城回族區嘉億東方大廈1605室
郵 編:
網 址: sanlianzs.b2b168.com
公司名: 鄭州三聯企業管理咨詢有限公司
聯系人: 王
手 機: 19137433387
電 話:
地 址: 河南鄭州管城回族區嘉億東方大廈1605室
郵 編:
網 址: sanlianzs.b2b168.com