《網絡文化經營許可證》辦理詳細攻略

時間：2022-07-01

作者：河南艷陽雨企業管理咨詢有限公司

詞條
詞條說明
勞務派遣與中介有哪些明顯區別
許多人很容易理解勞務派遣和中介的含義相同，今天來介紹一下勞務派遣與中介的區別。勞務派遣與中介的根本區別在于勞務派遣公司必須與勞務派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關系。中介不需要與勞動者簽訂勞動合同，因此中介與勞動者之間不存在勞動關系，而只是一種簡單的中介關系。勞務派遣和中介的區別—適用的法律不同：中介涉及的僅僅是企業和勞動者之間的法律關系，其相互間的關系不受《勞動法》及相關法律保護。勞務派遣涉及的是
網絡文化經營許可證辦理條件
在*人民共和國境內從事經營性互聯網文化活動，均應申請設立經營性互聯網文化單位。設立經營性互聯網文化單位應當符合《互聯網信息服務管理辦法》的有關規定，并具備以下條件：1、有單位的名稱、住所、組織機構和章程；2、有確定的互聯網文化活動范圍；3、具有合法的互聯網文化產品來源渠道或互聯網文化產品生產能力；4、有適應互聯網文化活動需要并**相應從業資格的業務管理人員和專業技術人員；5、適應互聯網文化活動需
什么是勞務派遣？
企業可以根據自身工作和發展需要，通過正規勞務派遣公司，派遣所需要的臨時性、輔助性或者替代性工作崗位上的人員。使用的被派遣勞動者數量不得**過其用工總量的10%。勞務派遣公司是用人單位，使用被派遣勞動者的是用工單位。勞務派遣公司與用工單位簽定《勞務派遣協議》，勞務派遣公司與被派遣人員簽定《勞動合同》，實際用工單位與被派遣人員之間只有使用關系，沒有勞動合同關系。
勞務派遣和勞務分包的區別
1、勞務派遣勞務派遣又稱為人力派遣，是指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣單位支付服務費用的一種用工形式。勞務派遣較大特點：勞動關系與用工關系相分離。勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協議。2、勞務外包勞務分包屬于建筑工程分包范疇，