詞條
詞條說明
教師專業(yè)化成長發(fā)展動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)
基本信息管理 針對(duì)姓名,性別,出生日期,參加工作時(shí)間,*,資質(zhì),職稱,任教學(xué)段,工作單位,身份性質(zhì)等信息的管理,包括查詢、較新、統(tǒng)計(jì)分析。對(duì)于資質(zhì)、職稱、身份性質(zhì)等信息支持上傳佐證材料附件。專業(yè)成長管理 針對(duì)教壇新秀、骨干教師、名師、特級(jí)教師的詳細(xì)信息的管理,包括對(duì)各級(jí)別賦分的計(jì)算與統(tǒng)計(jì)。培訓(xùn)管理 針對(duì)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、區(qū)域外培訓(xùn)的培訓(xùn)級(jí)別、參與身份、成果等信息的記錄和管理,包括對(duì)參與身份、成果賦分的
? ? ?從內(nèi)容范圍上看,綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)反映學(xué)生全面發(fā)展情況,包括思想品德、學(xué)業(yè)水平、身心健康、藝術(shù)素養(yǎng)、社會(huì)實(shí)踐等五個(gè)方面。? ? ?其中,思想品德方面主要考察愛黨愛國、理想信念、誠實(shí)守信、責(zé)任義務(wù)、遵法守紀(jì)等,涉及個(gè)人修養(yǎng)、社會(huì)關(guān)愛、國家認(rèn)同等內(nèi)容,重在引導(dǎo)學(xué)生踐行社會(huì)主義****觀。在多元文化背景下,到底認(rèn)同什么,反對(duì)什么,肯定什么,
綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)
綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)教育資源系統(tǒng):教育資源亦稱“教育經(jīng)濟(jì)條件”。教育過程所占用、使用和消耗的人力、物力和財(cái)力資源。即教育人力資源、物力資源和財(cái)力資源的總和。人力資源包括教育者人力資源和受教育者人力資源,即在校生數(shù)、班級(jí)生數(shù)、招生數(shù)、畢業(yè)生數(shù)、行政人員數(shù)、教學(xué)人員數(shù)、教學(xué)輔助人員數(shù)、工勤人員數(shù)和生產(chǎn)人員數(shù)等。物力資源包括學(xué)校中的固定資產(chǎn)、材料和低值易耗物品。固定資產(chǎn)分為共用固定資產(chǎn)、教學(xué)和科學(xué)研究用固定
學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)意義之二
◆有利于教育和促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,也是學(xué)生成長的動(dòng)力和源泉。????綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)不僅關(guān)注“認(rèn)知”、“結(jié)果”、校內(nèi)表現(xiàn)的評(píng)價(jià),同時(shí)重視“行為”、“過程”的評(píng)價(jià)。改變單一評(píng)價(jià)主體現(xiàn)狀,加強(qiáng)自評(píng)、互評(píng)、他評(píng),使評(píng)價(jià)成為老師、學(xué)生共同積極參與的交互活動(dòng)。由于評(píng)價(jià)日常化,它可以清晰、全面地記錄個(gè)體的成長;同時(shí)配合恰當(dāng)、積極的反饋方式,讓評(píng)價(jià)主體對(duì)自身建立較為客觀、全面
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嚴(yán)管控 廣州學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)
好處 石家莊學(xué)校綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)
廣州高中綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng) 個(gè)性化
濱州義務(wù)教育綜合評(píng)價(jià) 重要性
嚴(yán)管控 江西中學(xué)綜合評(píng)價(jià)
個(gè)性化 陜西學(xué)生綜合評(píng)價(jià)
鄭州義務(wù)教育階段綜合評(píng)價(jià) 穩(wěn)定
煙臺(tái)義務(wù)教育學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng) 優(yōu)點(diǎn)
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