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詞條說明
伴隨著市場經濟的深化和經濟競爭、人才競爭的**加劇,企業人力資本和企業文化,在企業發展過程中的作用日益**,促使我們必須重新思考經營戰略,再造企業的**競爭力。教育和培訓作為開發人力資本的基本手段,已突破其原來的純教育意義,日益成為現代企業管理的重要方式和手段,成為培育企業文化,構筑企業**競爭能力的基本途徑。受到越來越廣泛的重視。為什么有許多企業要花這么大的投資,抽出這么多的時間,對員工進行長期
三級安全培訓:指廠級、車間和班組的三級培訓。目的:搞高從業人員安全生產意識和自我防護能力,防范事故減少職業危害。培訓內容廠級培訓內容 ( 建議較少培訓時間:高危行業12學時,其他行業4學時)廠級安全培訓側重法制教育、通用的安全知識教育。廠級安全教育由分管安全生產工作的生產經營單位**負責,生產經營單位安全生產管理部門組織實施,內容包括:1.安全生產的方針,安全生產的意義;2.安全生產法律法規知識,
職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所*的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據,也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業資格證書與職業勞動活動密切相聯,反映特定職業的實際工作標準和規范。 職業資格證書是勞動就業制度的一項重要內容,也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業技能標準或任職資格條件,通過
職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員,在經過一定工作年限后,在任職期內完成相應的繼續教育學時,申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文并且經過一些基本技能考試(如:稱職外語及計算機應用能力考試等),向本專業的評審**評委提交評審材料,經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。 職稱可評可考。一般而言,具備職稱評定條件的人不用參加全國通考,可以直接評定職稱,與考試獲得的職稱
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