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鄭州積分制管理11月落地研討會解決企業管理難題


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  • 鄭州積分制管理11月落地研討會解決企業管理難題

    ? 上課時間:2019年11月20-21日 ? 上課地點:鄭州市 ? 參與對象:老板、董事長、總裁、總經理、人資總監、財務總監、部門負責人以及良好員工 課程背景 您是否在之前遇到 以下問題? 制度沒有執行力! 員工積極性不高! 無合理的分配機制! 留不住人才! 無健康的企業文化! 激勵成本高! …… 面對問題您需要一套**的企業管理解決方案,系統化、有方向、有條理的去做好企業管理。 【積分制管理】

  • 以道御術 積分制落地案例分享 積分打破平均福利

    很多人都以為,員工持股之后,員工就是老板,公司就會有很多很多“老板”來為企業操心,然后員工就會盡心盡力、企業就可以做大。其實,持股,是遠遠不等于做老板的! **,真正的老板,是少見持股的。而,員工持股,不僅不是少見,而且,他可能只是百分之幾的“小股東”而已!結果你應該會注意到:一群人在持股,企業就成了大家的了!!這就有了大鍋飯的因素。 那,他會不會操心呢?我告訴你:關心不等于操心,較不等于操勞!或

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