火災高危單位消防安全評估方法

時間：2015-12-22

作者：河南鑫安利安全科技股份有限公司

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安全評價不僅僅是“畫幾個框框”
日前，新華網的一則有關安全評價的報道引發廣泛關注，把安全生產監管部門再一次推到了風口浪尖上。主要意思是，湖北荊州一家化工公司準備上馬一個新項目，項目投資100多萬元，安監部門要求這家公司去當地一家中介做安全評價，公司負責人說，“安評”僅是指出不同建筑物之間的距離要求，“然后這個距離畫幾個框框，這就要20萬。這還不包括驗收，驗收還要五六萬。”如果安評只是指出不同建筑物之間的距離要求，然后畫幾個框框
職業衛生監測與評價與計量檢定的區別
醫療衛生機構的職業衛生監測與評價和計量檢定這兩種名詞對于很多醫療機構負責人來說依然是一知半解，因此有必要解釋一下這兩者的區別。我國《職業病防治法》明確規定，用人單位的工作場所職業病危害因素的強度或者濃度必須符合國家職業衛生標準，并定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。職業病危害因素檢測、評價由依法設立的**省級以上人民**衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構進行。在醫療衛生機構中
高層賓館的消防安全評估要點
高層賓館建筑是一種集住宿、就餐、購物、娛樂、商務、開會等功能于一體的建筑，火災荷載增大，一旦發生火災，難于撲救及人員疏散，會造成較大人員傷亡及財產損失。因此，掌握高層賓館的消防安全隱患以及提出必要的*監督管理措施，避免和減少火災危害，必要時定期開展消防安全評估活動，具有十分重要的意義。高層賓館建筑消防安全評估的范圍和內容評估對象包含了區域諸多的消防安全因素。對區域環境消防安全評估內容應至少
職業衛生培訓做不好，肺就可能變成這樣
用人單位是職業衛生培訓的責任主體。應當建立職業衛生培訓制度，**職業衛生培訓所需的資金投入，將職業衛生培訓費用在生產成本中據實列支。用人單位要把職業衛生培訓納入本單位職業病防治計劃、年度工作計劃和目標責任體系，制定實施方案，落實責任人員。用人單位要建立健全培訓考核制度，嚴格考核管理，嚴禁形式主義和弄虛作假。用人單位要建立健全培訓檔案，真實記錄培訓內容、培訓時間、訓練科目及考核情況等內容，并