立足今朝全力打造生態健康茶

時間：2014-02-24

作者：福建省茗山茶業開發有限公司廈門分公司

詞條
詞條說明
茶葉加盟店如何做好人性化管理
**始終是一個企業發展較重要的**。企業**人得作風是以個企業**理念和作風的一個*。要做好茶葉品牌*，人性化的員工管理是這個茶企能否具有穩定性、能否在日益激烈的市場競爭中存亡的重要因素。常言道“麻雀雖小，五臟俱全”，茶葉連鎖店要開始經營就勢必要有一批員工來維持店內的運作。茗山生態茶優秀的茶業管理者都擁有一支團結友愛、熱情向上、活力四射的團隊。而立足于做好*店管理，建設一個優秀的工作團隊
陳總參會安溪縣政協十六屆二次會議
1月15日，安溪縣政協*十一屆安溪縣***二次會議在縣**會堂隆重開幕。縣四套班子**，縣人武部、縣法院、縣檢察院、縣****，中國香港、中國澳門安溪籍省、市、縣政協委員等出席會議。受縣政協*十一屆**的委托，縣政協**廖皆明向大會作工作報告。安溪縣政協委員、福建省茗山茶業開發有限公司陳曉丹總經理參加了本次會議。本次會議為期3天，主要議程是：聽取和審議安溪縣人民**工作報告;審查、批準安溪縣20
正山小種發源地武夷山桐木關的茶事
在中國名茶地理帶，緣起于中國西南方的茶葉，隨著歷史時光的緩慢推移，向著東南方的福建延展。當那一粒茶種，從西南出發，歷經千山萬水，到達福建武夷山桐木村，便造就了紅茶*——正山小種，以及創新紅茶——金駿眉。桐木村，武夷山市星村鎮的一個山村，深藏于人稱“東南屋脊”的武夷山脈黃崗山深處，海拔高度1100米，閩贛古道貫穿其間(現為公路)，是古代交通與軍事要地，為武夷山八大雄關之一，還是名聞天下的武夷山
提升茶葉品牌店競爭力——差異化
根據心理學理論與營銷實踐，有研究者得出這樣一個公式：消費者對某個品牌或產品的預期+現實=失望/滿意/驚喜。以茶葉店給顧客的承諾為例，當茶葉店承諾的兌現率比消費者預期低的時候，會讓消費者失望，與預期相當，就會讓顧客滿意，**預期，則可以給顧客帶來驚喜。由此可見，承諾對于茶葉店與顧客雙方而言，都是具有較大影響力的。但是茶葉店給顧客的每個承諾，都面臨這兩難的選擇：承諾過度讓消費者失望和承諾不足會失去