武漢法律顧問：勞動用工應注意的問題

時間：2020-01-05作者：武漢智品堂法律咨詢服務有限公司瀏覽：605

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• 詞條

  詞條說明

• 委托合同、行紀合同、居間合同的區別

  委托合同 【定義】委托合同是委托人和受托人約定，由受托人處理委托人事務的合同。 【特別委托與概括委托】委托人可以特別委托受托人處理一項或者數項事務，也可以概括委托受托人處理一切事務。 【委托費用的支付】委托人應當預付處理委托事務的費用。受托人為處理委托事務墊付的必要費用，委托人應當償還該費用及其利息。 【受托人的義務】受托人應當按照委托人的指示處理委托事務。需要變更委托人指示的，應當經委托人同意

• 土木工程合同的履行原則

  一、土木工程合同履行的含義 土木工程合同的履行是指工程建設項目的發包方和承包方根據合同規定的時間、地點、方式、內容及標準等要求，各自完成合同義務的行為。根據當事人履行合同義務的程度，合同履行可分為全部履行、部分履行和不履行。 發包方來說，履行土木工程合同較主要的義務是按約定支付合同價款，而承包方較主要的義務是按約定交付工作成果。但是，當事人雙方的義務都不是單一的最后交付行為，而是一系列義務的總和

• 對非全日制用工的相關法律規定

  【非全日制用工定義】非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不**過四小時，每周工作時間累計不**過二十四小時的用工形式。 【口頭訂立合同】非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。 【勞動者可在多個單位服務】從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。 【不得約定試用期】非全日制用工雙方當

• 關于簽訂無固定期限勞動合同法規問題

  無固定期限勞動合同到底是什么意思，無固定期限勞動合同是不是“鐵飯碗”，“終身制”的，很多人對無固定期限勞動合同不了解，下面武漢法律顧問將為您詳細講解無固定期限勞動合同的相關內容： 實踐中，不少人誤解為只要勞動者工作滿10年，用人單位就與其必須簽訂無固定期限勞動合同。這種觀點是錯誤的。 一、我國目前對訂立無固定期限勞動合同的法律依據包括： 1、《勞動法》*20條*二款規定：“勞動者在同一用人單位連